No Grupo Amil, cuidar é mais do que uma missão, é parte essencial do nosso
DNA. Esse compromisso vai além da saúde física: é sobre acolher, criar conexões
e gerar impacto positivo na sociedade.
Nosso programa de voluntariado reflete quem somos e fortalece nossos valores
de Acolhimento, Agilidade, Coragem, Performance, Excelência e Relacionamento,
enquanto desenvolve os pilares do nosso Modelo de Competências: Cuidar de Si,
Cuidar das Pessoas, Cuidar dos Resultados e Cuidar do Futuro. Cada ação é uma
oportunidade de aprender, colaborar e viver nosso propósito de transformar vidas,
sempre alinhados à estratégia de inclusão que guia nossas práticas.
Em 2025, realizamos 22 ações voluntárias, com a participação de mais de 900
colaboradores, somando 2.500 horas doadas e beneficiando diretamente mais de
2.300 pessoas.
Entre as iniciativas, destacamos a Vivência Inclusiva, realizada em parceria com a
ASID no Instituto Gabi (SP) e no Instituto Severa Romana (RJ). A ação promoveu a
oficina “Quem Sou Eu?”, celebrando identidade, diversidade e pertencimento, e
contribuindo para desconstruir estereótipos sobre pessoas com deficiência.
Também tivemos a Experiência Jovem, realizada em parceria com a Plataforma
Atados, no Instituto Ana Rosa (SP) e no ISBET — Instituto Brasileiro Pró-Educação,
Trabalho e Desenvolvimento (RJ). A ação apoiou jovens em preparação para a
primeira oportunidade de emprego, com participação significativa de jovens
negros e de nossas lideranças, em sua maioria também negras. Por meio da
técnica Ikigai, simulações de entrevistas e trocas inspiradoras, fortalecemos
representatividade, inclusão e caminhos para empregabilidade.
O voluntariado é parte da nossa cultura e da nossa estratégia. Ele conecta
pessoas, desenvolve competências e gera impacto real. Quando cuidamos em
conjunto, impactamos vidas e construímos um futuro mais inclusivo e saudável
para todas as pessoas.
Porque cuidar é missão e servir é escolha.
Por: Leonardo Braga e Neusa Lopes